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社會責任

公司在將業務擴展到全球各地的同時,也將社會責任履行延伸到項目所在國家和地區,自覺地把企業社會責任融入到公司的戰略、企業文化和生產經營活動中,努力構建和諧企業。


公司始終將履行屬地責任作為一項高尚的事業和神圣的使命,主動融入當地社區和民眾中去,力所能及推動當地經濟社會的發展,這一切舉措都贏得了所在國家地區政府和民眾的尊重、認可。

 

積極投身當地公益福利事業

中建在屬地社區,積極投身當地的公益福利事業,投入金錢、機械設備、人力等,在承建工程之外,為提升屬地社區的福祉做貢獻。

2012年,毛里求斯分公司攜手毛里求斯紅十字會向患白血病兒童捐助了100萬盧比(約合20萬元人民幣)的醫療救助資金。2013年,向當地政府認可的9家慈善機構捐款180萬盧比(約合人民幣36萬元)。義舉得到了毛里求斯紅十字會、慈善機構的高度贊揚和患病兒童家屬的誠摯感謝,還得到當地媒體的廣泛報道。



承建布拉柴維爾體育中心項目期間,項目部在正常施工生產的同時,不忘為當地民眾提供力所能及的幫助。為周邊群眾修補被大雨損壞的路面;為屬地員工看病,所有的感冒和輕傷免費治療;給當地警察、憲兵、政府部門提供交通工具、免費送水泥修補漏雨房屋;向遭受水災的屬地工人捐贈非郎、衣被;給剛果(布)警察局和憲兵隊免費改建辦公用房;幫助當地民眾用推土機平整土地;為中剛友好醫院建立“醫藥基金”捐款。當地民眾生活用水困難,項目部還在生活營區和辦公區設當地民眾專用打水處,滿足當地民眾的用水需求。



通過項目實施提供屬地員工就業機會

據不完全統計,自2012年至今,剛果(布)布拉柴維爾體育中心項目招用當地工人超過3500人次,公路項目自 2007年至今招用當地工人約4300人次。項目同時輔以建章立制、規范管理,不僅提高了當地工人的收入和生活水平,更是讓一部分工人能有一技傍身、獲得了較大的就業優勢。

 

依托工程建立職業培訓中心培訓招收社區學員,培訓職業技能并對他們進行就業安置。

中建在利比亞承建班加西20000套住宅項目期間,積極融入當地社會發展,與利比亞政府勞動部聯合建立“中利職業培訓中心”。通過招收和培訓當地學員,培養他們的職業技能。當地學員在三個月的集中職業技能培訓并考試合格后,將會授予中建和班加西政府勞動局共同頒發的結業證書,并與中建利比亞分公司簽訂勞動合同進入項目部工作。為利比亞建筑行業儲備了一批素質優秀、技能過硬的專業人才。

關心屬地員工生活,為他們建設風俗餐廳

中建在埃塞俄比亞承建援埃塞非盟會議中心項目期間,共使用超過800名埃塞俄比亞工人。

對待埃塞俄比亞工人一視同仁,關心他們的生活,多數當地工人離工地較遠,附近餐館很少,價格昂貴,午餐很難解決,很多工人因此選擇不吃午餐。針對這一情況,中建在項目食堂邊建設了一個具有埃塞民族特色的風俗餐廳,項目部提供房子,由埃塞本地人經營,并免去其租金和水電費,以求降低餐廳經營成本,讓埃塞工人吃上價格便宜又美味的當地飯菜,這一做法贏得了當地工人和群眾的贊譽,成為一段佳話。


公司始終鼓勵員工堅持開放、平等、包容、信任的行為文化,營造多元、真誠的企業氛圍。

充分尊重來自各個國家、地區的員工的宗教文化信仰。

對待屬地化員工,公司通過制定各種制度、規定,采用人性化的管理方式,將工作要求和他們的風俗習慣、宗教信仰相適應,保證他們擁有和本國員工同等的工作權利,豐富他們的文化生活,給他們創造良好的工作環境和和諧的工作氛圍,充分調動他們的工作積極性和創造性。在齋月期間,我們為有穆斯林員工的項目專門設立了祈禱室,供穆斯林員工踏實工作、安心齋戒。


自然資源和環境保護

公司始終認為,資源始終是稀缺的,企業發展和社會進步始終面臨資源短缺和生態環境惡化帶來的嚴峻挑戰;加強資源節約和環境保護,是實現企業和社會持續發展,推進人與自然和諧發展的必然要求。在施工過程中,注重綠色施工技術、綠色施工工藝、綠色施工新設備新材料的運用。

中建在從事建筑施工的過程中,最大限度地減少對自然的影響和破壞。哈薩克斯坦污染土處理項目是造福當地人民的民心工程,在施工過程中嚴格按照規范施工,避免二次污染,如今項目已經投入運營。巴林五星級酒店項目施工過程中,對生活垃圾均作無害化處理。毛里求斯機場項目結合當地環境,做好現場和營地的環境衛生管理,現場垃圾分類存放,每周定期委托當地專業公司及時清運;修車臺設置隔油池,每次使用后安排專人清理,廢油集中存放,嚴禁滲入地下或流入污水管線。


利比亞大撤離彰顯負責任、有實力的國際企業形象

利比亞2011年年初政局出現動蕩,受鄰國突尼斯和埃及掀起的“阿拉伯之春”人民起義影響,利比亞城市班加西開始出現大規模抗議活動,安全形勢急轉直下,在利企業員工的生命安全受到嚴重威脅。

2011年2月23日,根據中國外交部、商務部的統一部署,中建利比亞分公司開始組織人員撤離。這場新中國成立以來規模最大的海外撤員行動,共將35860名有意愿回國的在利國人安全撤出利比亞,其中包括9271名來自中建利比亞分公司的員工。在將中國籍員工安全撤離的同時,中建還將723名孟加拉人、223名越南人和1名香港同胞安全撤出,并負責組織中國交通、中水電、浙江華豐、深圳華為、三元鋼鐵等在利中資企業撤出了3700多人。

在動亂中,中建克服各種困難,將雇傭的外籍勞務工人全部撤離利比亞,沒有落下一個人。在乘坐撤離的郵輪抵達希臘克里特島后,由于不被允許乘坐中國政府派出的包機,孟加拉和越南勞務只能暫時滯留島上。中建又充分發揚國際人道主義精神,聯系商業航班,包機運送滯留的孟加拉和越南勞工回國,善始善終地完成了701名孟加拉工人和233名越南工人的撤離工作。孟加拉、越南兩國駐希臘大使一致稱贊中建公司是有實力、負責任的國際化大公司,代表本國政府對中建公司深表感謝。

在撤離前的危機時刻,中建在極為困難的情況下,“講誠信、重合同”,不顧戰亂危險,與當地員工和供應商結清了工資與貨款。回國后,中建組織專人迎送員工返回駐地,讓他們盡快與親人團聚,并把勞務工人的工資結算作為第一要務,在第一時間足額發放8000多名勞務工人的工資,一次支付工資達4多億元,沒有拖欠現象。

中國駐利比亞大使館在向中建發來的感謝信中對中建組織的撤離工作給予了高度評價:“在這次撤離行動中,貴公司全體人員上下一心,不辭勞苦,投入了大量的人力、物力和財力,全力以赴協助我館幫助我同胞撤離。在形勢極為緊張危急,使館人員難以趕赴班加西的情況下,貴公司總經理張作合同志毫不猶豫地擔負起利東部地區我各中資企業共14000人的撤離總協調組織工作,公司全體干部職工部分晝夜加班加點,克服通訊不暢、交通不便、外界形勢不明、當地政府癱瘓的困難,成功安排了我撤離船只進港停泊、人員登船離境等各種手續和安排,并利用一切條件組織上千人通過陸路向利埃邊境撤離,為我打贏牽動全國人民心弦的這場撤離硬仗做出了巨大貢獻。在安排人員撤離時,貴司主動先撤離兄弟單位人員并給予大力協助,這種先人后己、忘我為人精神令人感動。”




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